2022年1月25日，輕紡院公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會，集團黨委副書記、職工董事、工會主席陳猛帶隊到會指導，會議由公司黨委書記、執行董事、總經理湯淼文主持，公司黨委班子成員參加會議。

       會上，湯淼文匯報了本次專題民主生活會準備情況，代表黨委班子作對照檢查，從5個方面深刻查擺剖析存在的問題和不足，深挖問題根源，提出整改措施并帶頭開展自我檢視剖析，班子成員逐一進行批評和自我批評。發言中，班子成員緊扣黨史學習教育專題民主生活會主題，批評與自我批評開誠布公、直白坦率、實事求是，真正做到了紅臉出汗、見人見事見思想。

       陳猛對本次民主生活會予以充分肯定，他認為會議嚴格落實了集團黨委要求，會前準備充分，會議主題突出，查擺剖析深入，開展批評務實，氣氛熱烈，成效顯著，體現了坦誠擔當、同志情誼、政治自覺，達到了錘煉黨性、增進團結、改進工作的目的。

       結合集團黨委要求，陳猛提出四點意見建議。一是強化理論武裝，原原本本學、聯系實際學，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想；二是加強政治建設，旗幟鮮明講政治，發揚斗爭精神，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；三是堅持民主集中制原則，充分發揮黨委領導作用，發揚黨的民主，維護班子團結；四是落實全面從嚴治黨，壓實主體責任，帶頭嚴于律己，深化頑癥整治，馳而不息將作風建設引向深入。要以本次民主生活會為新征程的起點，以更加堅定的決心、務實的作風、創新的精神，高質量推動企業改革發展，為建設現代化新湖南作出新的更大貢獻。

       最后，湯淼文代表黨委班子堅定表態，一是善始善終查問題，對查擺出來的問題主動認領、主動負責、主動落實；二是立說立行抓整改，列出清單，明確責任，完善措施，規定時限，實行整改銷號制；三是再接再厲轉作風，將整改落實過程轉化為強化班子建設、干部隊伍建設和作風建設的過程；四是邊查邊改建機制，通過建章立制，把整改措施用條文確定下來，把經驗做法用文件規定下來、把整改成果用制度固定下來，努力把輕紡院黨委班子建設成為一個政治堅定、務實創新、團結和諧、清正廉潔的堅強領導集體，以優異的成績向黨的二十大獻禮。